PRODUCTOS Y SERVICIOS
Soluciones para personas que quieren crecer y organizaciones que quieren evolucionar.
Explora nuestras alternativas de desarrollo profesional, evaluación de competencias y transformación empresarial.
CERTIFICACIONES DE COMPETENCIAS
Tus conocimientos, habilidades y experiencia profesional pueden tener aún más valor cuando cuentas con una forma objetiva de demostrar lo que sabes hacer.
En LideraLex te acompañamos en procesos de evaluación con fines de certificación en Estándares de Competencia aplicables a capacitación, coaching, evaluación de competencias, formación en línea y marketing digital.
Encuentra la certificación que mejor se alinea con tu experiencia y tus objetivos profesionales.
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Convierte tus conocimientos en capacitación profesional estructurada.
Este estándar está dirigido a personas que diseñan o desean diseñar cursos de formación presencial grupal, incluyendo su estructura, instrumentos de evaluación y manuales correspondientes.
Es una alternativa especialmente relevante para quienes poseen conocimientos o experiencia profesional y quieren transformarlos en programas de capacitación organizados y evaluables.
Ideal para:
Instructores · Capacitadores · Consultores · Recursos Humanos · Docentes · Profesionistas y Especialistas
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Profesionaliza la manera en que compartes tus conocimientos frente a un grupo.
Este estándar evalúa competencias relacionadas con la preparación, conducción y evaluación de cursos de formación presencial grupal.
Está orientado a personas que ya imparten capacitación o que desean demostrar su competencia para facilitar procesos de aprendizaje de manera estructurada y profesional.
Ideal para:
Instructores · Capacitadores · Docentes · Consultores · Líderes · Recursos Humanos
Lleva tu conocimiento del aula al entorno digital.
Este estándar está dirigido a quienes desarrollan cursos para formación en línea y contempla competencias relacionadas con la planificación del curso, elaboración de contenidos y verificación de su funcionamiento dentro de una plataforma educativa.
Es especialmente útil para quienes desean transformar conocimientos, programas de capacitación o experiencia profesional en experiencias de aprendizaje digital.
Ideal para:
Diseñadores instruccionales · Capacitadores · Docentes · Consultores · Recursos Humanos · Creadores de formación digital
Ejecución de sesiones de Coaching
Transforma conversaciones en procesos estructurados de acompañamiento y desarrollo.
Este estándar evalúa las competencias necesarias para preparar, facilitar y evaluar sesiones de coaching.
Incluye aspectos como definición de metas, escucha activa, formulación de preguntas, reflexión, generación de alternativas de acción, retroalimentación y documentación de avances durante el proceso.
Ideal para:
Coaches · Líderes · Consultores · Recursos Humanos · Desarrollo Organizacional · Profesionistas que acompañan procesos de desarrollo
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
Da el siguiente paso: aprende a evaluar competencias de manera estructurada.
Este estándar constituye un referente para evaluar a las personas que realizan procesos de evaluación de candidatos con base en Estándares de Competencia.
Contempla actividades relacionadas con la preparación del proceso de evaluación, acuerdo del plan con el candidato, recopilación de evidencias, aplicación de instrumentos, determinación del juicio de competencia y presentación de resultados.
Ideal para:
Evaluadores · Instructores · Capacitadores · Consultores · Responsables de Recursos Humanos · Profesionistas interesados en participar en procesos de evaluación de competencias
Implementación de estrategias de mercadotecnia en medios digitales Marketing Digital
Demuestra que puedes llevar una estrategia digital de la planeación a la ejecución.
Este estándar evalúa competencias relacionadas con la planeación e implementación de estrategias de mercadotecnia en medios digitales.
Considera aspectos como análisis de audiencias, creación de contenido, selección de canales digitales, redes sociales, email marketing, SEO, SEM, publicidad digital, herramientas de inteligencia artificial y planificación de campañas en plataformas digitales.
Está dirigido a personas que utilizan el entorno digital para desarrollar estrategias de posicionamiento, comunicación y comercialización de productos, servicios, empresas o marcas personales.
Ideal para:
Mercadólogos · Community Managers · Emprendedores · Consultores · Profesionistas de comunicación · Responsables de marketing · Especialistas digitales
Fortalece a quienes toman decisiones y conducen equipos.
Acompañamiento profesional dirigido a líderes, ejecutivos y responsables de equipos que buscan desarrollar mayor claridad, fortalecer su comunicación y mejorar la manera en que enfrentan decisiones, retos y procesos de cambio.
Trabajamos habilidades relacionadas con liderazgo, comunicación efectiva, autoconocimiento, toma de decisiones, gestión de equipos, establecimiento de objetivos y desarrollo del potencial profesional.
Ideal para:
Directivos · Gerentes · Mandos medios · Líderes de equipo · Recursos Humanos · Empresarios y profesionistas
Desarrolla personas, fortalece equipos y alinea la organización con sus objetivos.
Diseñamos soluciones orientadas a mejorar la manera en que las personas, los equipos y la estructura organizacional trabajan en conjunto.
Acompañamos a las empresas en procesos relacionados con cultura organizacional, liderazgo, comunicación interna, desarrollo de talento, alineación de equipos, gestión del cambio, definición de responsabilidades y mejora de dinámicas de trabajo.
El objetivo es identificar áreas de oportunidad y construir acciones que contribuyan a organizaciones más claras, coordinadas, adaptables y orientadas a resultados.
Ideal para:
PyMEs · Empresas familiares · Áreas de Recursos Humanos · Equipos directivos · Organizaciones en crecimiento o transformación
Prevenir un conflicto laboral puede ser mucho más efectivo que resolverlo cuando ya ocurrió.
Ayudamos a empresas y responsables de personal a identificar áreas de riesgo y fortalecer sus prácticas de gestión laboral desde un enfoque preventivo.
El servicio puede incluir diagnóstico de prácticas laborales, revisión de documentación, orientación en relaciones de trabajo, identificación de áreas de oportunidad y capacitación a responsables, líderes y personal de Recursos Humanos.
Buscamos que las organizaciones tomen decisiones laborales con mayor información, orden documental y prevención, reduciendo situaciones que puedan convertirse posteriormente en conflictos.
Ideal para:
Micro, pequeñas y medianas empresas · Empresarios · Recursos Humanos · Administradores · Empresas familiares · Responsables de personal
¿No sabes cuál certificación corresponde con tu experiencia?
No necesitas elegir únicamente por el nombre del estándar.
Cuéntanos qué haces actualmente, cuál es tu experiencia y qué quieres conseguir profesionalmente.
En LideraLex podemos orientarte para identificar la alternativa que mejor corresponda con tu perfil y tus objetivos.